Los mejores sistemas de gestión del aprendizaje en 2023
Los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS), que son plataformas o aplicaciones de software, se utilizan para planificar, impartir y gestionar cursos educativos y programas de formación. Proporcionan un lugar central para que los estudiantes accedan a los materiales del curso, participen en debates y actividades, y supervisen su progreso.
El concepto de un sistema de gestión del aprendizaje surgió por primera vez en la década de 1960, cuando se estaba desarrollando un software para ofrecer contenido de aprendizaje y realizar un seguimiento del progreso de los estudiantes. Pero no fue sino hasta la década de 1990, cuando Internet se generalizó y se crearon tecnologías basadas en la web, que los sistemas de gestión del aprendizaje realmente despegaron.
Los primeros sistemas LMS fueron utilizados principalmente por instituciones educativas y departamentos de capacitación corporativos para impartir cursos de aprendizaje electrónico convencionales. Estos cursos suelen ser programas de texto independientes a los que se accede a través de un navegador web.
Los sistemas LMS ahora pueden admitir una gama más amplia de actividades de aprendizaje y enseñanza como resultado de sus capacidades en expansión. Muchas plataformas LMS modernas ahora ofrecen una amplia variedad de contenido multimedia, incluidos videos, música y elementos interactivos. Estos suelen incluir cosas como cuestionarios, diarios y foros de discusión para fomentar la colaboración y la comunicación entre estudiantes y profesores.
Otro resultado del uso generalizado de dispositivos móviles y la creciente adopción de políticas BYOD (trae tu propio dispositivo) es el desarrollo de sistemas LMS compatibles con dispositivos móviles. Esto permite a los estudiantes acceder a los materiales del curso y participar en actividades educativas cuando y donde quieran.
El uso de sistemas LMS que son más avanzados y sofisticados y que pueden proporcionar a cada estudiante una experiencia de aprendizaje personalizada ha ganado popularidad en los últimos años. Estos sistemas suelen analizar los datos de los estudiantes mediante algoritmos de aprendizaje automático e inteligencia artificial (IA), adaptando el proceso de aprendizaje a las necesidades y preferencias de cada estudiante.
Los sistemas de gestión del aprendizaje se desarrollaron por primera vez como resultado de los avances tecnológicos y las necesidades cambiantes de educadores y estudiantes. Además de proporcionar diferentes herramientas y recursos para apoyar el aprendizaje y la enseñanza en diferentes entornos, los sistemas LMS son cada vez más complejos y adaptables.
Fuente: Investigación de mercado verificada
Ventajas del sistema de gestión de aprendizaje LMS: –
- Conveniencia: los estudiantes pueden acceder a materiales de aprendizaje y participar en actividades de aprendizaje desde un solo lugar utilizando soluciones LMS cuando y donde quieran. Los estudiantes que pueden tener horarios ocupados o que están dispersos por todo el mundo se beneficiarán especialmente de esto.
- Flexibilidad: los programas de aprendizaje dirigidos por un instructor, a su propio ritmo y combinados están disponibles a través de las plataformas del Sistema de gestión de aprendizaje (LMS). Gracias a esto, los estudiantes pueden elegir la experiencia de aprendizaje que mejor se adapte a sus necesidades e intereses.
- Colaboración y comunicación: muchas plataformas LMS contienen funciones como foros de discusión, salas de chat y herramientas de colaboración para promover la comunicación y la colaboración entre estudiantes y profesores. Esto puede ser particularmente útil para estudiantes que pueden estar repartidos por todo el mundo o involucrados en proyectos colaborativos.
- Personalización: algunas plataformas LMS de vanguardia utilizan algoritmos de aprendizaje automático e inteligencia artificial (AI) para evaluar los datos de los estudiantes y personalizar el entorno de aprendizaje para cumplir con los requisitos y preferencias de cada alumno individual. Esto puede aumentar la participación de los estudiantes y ayudar a mejorar los resultados del aprendizaje.
- Escalabilidad: las plataformas LMS se pueden ampliar o reducir rápidamente para adaptarse a los requisitos cambiantes y están diseñadas para admitir una gran cantidad de estudiantes. Por tanto, son una opción asequible para empresas que necesitan formar a un gran número de trabajadores o estudiantes.
- Informes y seguimiento: las plataformas LMS a veces vienen con funciones como exámenes, cuestionarios y diarios de calificaciones que permiten a los instructores realizar un seguimiento del progreso de sus alumnos. Por lo general, incluyen herramientas de generación de informes que brindan datos sobre la participación y el desempeño de los estudiantes para instructores y administradores.
- Integración con otras herramientas y sistemas: una variedad de plataformas LMS se pueden conectar rápida y fácilmente a otras herramientas y sistemas, incluidos sitios de redes sociales, sistemas de recursos humanos (HR) y plataformas de gestión de relaciones con los clientes (CRM). Al reducir los procesos de aprendizaje y formación, puede aumentar la productividad de las empresas.
A encuentre el mejor LMS para usted, siga estos 6 sencillos pasos:
- Averigüe el número total de usuarios.
- Haga una lista de las características que serían más beneficiosas para sus estudiantes.
- Búsqueda de proveedores en función de sus necesidades.
- recordatorio sobre la experiencia del usuario y la atención al cliente.
- Una vez que obtenga una demostración, evalúe las plataformas de los candidatos.
- Adelante si tu presupuesto te lo permite y hay un anuncio.
Los 12 mejores sistemas de gestión del aprendizaje
LMNinja
Reclutar y capacitar al personal utilizando un sistema de gestión de aprendizaje. Con informes completos y útiles, puede monitorear su progreso de aprendizaje en tiempo real. Cree cursos que puedan incluir contenido en línea, de audio y video utilizando un creador de cursos dedicado. Utilice la integración de Forms.io para ejecutar pruebas exhaustivas. Desde una plataforma, puede agregar múltiples cursos y monitorear múltiples proyectos. Preparar informes que describan el estado de la capacitación del personal para los supervisores.
Características
Gestión de contenidos de aprendizaje: Esto incluye el desarrollo y supervisión de materiales didácticos. Puede crear recursos de aprendizaje utilizando un sistema de gestión de contenido de aprendizaje, cargarlos y luego distribuirlos a su equipo. Cree un programa de entrenamiento efectivo con características confiables.
Actualizaciones de correo: Puede monitorear el progreso académico de sus trabajadores revisando su bandeja de entrada regularmente. Realice un seguimiento del progreso de su entrenamiento manteniéndolos simplemente organizados en su correo electrónico.
Calificaciones:- formación eficaz de los empleados. Con evaluaciones integradas, es fácil ver qué tan bien los empleados están aprendiendo nuevos materiales y habilidades.
Informes LMS: Realice un seguimiento del estado de su capacitación, cree fácilmente recursos de capacitación para cada empleado y use informes analíticos de LMS para realizar un seguimiento rápido de su progreso.
Gestión del curso: – Es el proceso de planificar cada sesión de capacitación, ofrecer materiales bien escritos o cursos de capacitación especialmente diseñados para el personal y mantener todo organizado a través de la administración efectiva del curso.
talento LMS
Talent LMS es un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) basado en la nube diseñado para ayudar a las empresas y organizaciones a crear, ofrecer y gestionar programas de aprendizaje en línea. Ofrece una variedad de características y funciones que incluyen creación de cursos, seguimiento de inscripciones, informes y finalización de cursos para facilitar la creación, entrega y seguimiento de cursos en línea.
Una de las principales ventajas de Talent LMS es su diseño intuitivo, que facilita su uso. tanto para creadores de cursos como para estudiantes. La tecnología permite a los creadores de cursos enviar contenido de forma rápida y sencilla, crear valoraciones y evaluaciones y realizar un seguimiento del progreso de los estudiantes. También brinda a los creadores de cursos acceso a una variedad de plantillas personalizables para ayudarlos a crear contenido visualmente hermoso y atractivo.
Características
gamificación: Esto puede motiva a los estudiantes ya que hace que el aprendizaje sea más atractivo y dinámico. La gamificación incluye características como tablas de clasificación, insignias y otras recompensas que los estudiantes pueden ganar a medida que avanzan en el curso.
Motor de investigación: Esto puede ser útil para tener una idea de cómo los estudiantes encuentran el curso, qué les gusta y qué no les gusta de él y cómo se puede mejorar el curso. Las encuestas pueden contener ítems de opción múltiple, abiertos y de escala de calificación.
Una rica herramienta de comunicación: Esto es útil para saber cómo responden los estudiantes al curso, qué les gusta y qué no, y cómo se puede mejorar el curso. Puede incluir elementos de opción múltiple, abiertos y de escala de calificación en las encuestas.
Asistencia por videoconferencia: Esto puede ser especialmente efectivo para las clases que requieren contacto personal y comentarios, ya que permite a los estudiantes hacer preguntas y obtener respuestas rápidamente. Las funciones de videoconferencia están disponibles en una variedad de plataformas, incluidas Skype, Zoom y Google Meet.
Aprende iSpring
Un gran nombre en la industria del aprendizaje electrónico ha creado el LMS basado en la nube fácil de usar conocido como iSpring Learn. A diferencia de otros LMS disponibles, iSpring Learn incluye la poderosa herramienta de creación iSpring Suite. Como resultado, puede usar iSpring Suite para crear lecciones interactivas en línea, cuestionarios, simulaciones de conversación y otros tipos de materiales de aprendizaje electrónico y luego simplemente subirlos a iSpring Learn. Los estudiantes pueden utilizar cualquier dispositivo en cualquier momento para acceder a todo el material.
Características
Compatible con SCORM: Esto implica que cualquier LMS que cumpla con SCORM debe poder entregar y rastrear cualquier contenido de aprendizaje electrónico que se genere para cumplir con SCORM.
gamificación: o aplicar elementos y mecanismos del juego a contextos que no son del juego es una estrategia para motivar a las personas a trabajar hacia sus objetivos. La naturaleza dinámica e inmersiva del aprendizaje electrónico se puede mejorar a través de la gamificación.
Aplicación móvil nativa: Las aplicaciones móviles nativas a menudo se ejecutan más rápido y de manera más confiable que las aplicaciones basadas en la web porque se integran a la perfección con las capacidades específicas de hardware y software del dispositivo.
Formación de LinkedIn para empresas
LinkedIn Learning forma parte de LinkedIn, la red profesional más grande del mundo. En 2015, Lynda realizó la adquisición. En el sitio web se puede encontrar información especializada y preescrita creada por expertos en la materia de todo el mundo. Es admirado por su credibilidad y el calibre de su información. También permite que la organización cargue sus propios materiales y los ponga a disposición de los empleados.
Características
Medir la participación en el aprendizaje es importante para el diseño educativo porque le permite evaluar el éxito del programa e identifica las áreas que necesitan mejoras.
Disponible para estudiantes en todas partes Garantizar que todos los estudiantes puedan utilizar los materiales del curso puede requerir el uso de varios idiomas, la adición de subtítulos o subtítulos ocultos a los videos, o el uso de principios de diseño accesibles.
Biblioteca de contenido: los recursos educativos, incluidas películas, libros y actividades, se recopilan y ponen a disposición de los estudiantes como parte de un plan de estudios a través de una biblioteca de contenido.
udemy para empresas
La capacitación bajo demanda de primera clase que ofrece Udemy for Business puede ayudar a los gerentes en muchas industrias. Satisface los requisitos de los estudiantes en una variedad de contextos organizacionales. Los cursos de nivel superior cubren una variedad de temas. También permite que la empresa aloje y distribuya su propio contenido.
Características
La emisión de un certificado o certificado oficial a quienes han demostrado un cierto nivel de conocimiento o habilidad en una determinada ocupación es el proceso de certificación. Los programas de certificación generalmente requieren que complete un curso o programa de capacitación. Los requisitos adicionales pueden incluir enviar un portafolio o tomar un examen.
Se dice que una persona es multilingüe si tiene la capacidad de comunicarse en varios idiomas. Esto puede estar relacionado con la disponibilidad de materiales de aprendizaje o cursos en varios idiomas, o puede estar relacionado con la capacidad de los instructores o capacitadores para comunicar información en varios idiomas en el contexto de la educación.
La capacidad de rastrear y observar una actividad o proceso específico en tiempo real a medida que ocurre se conoce como rastreo en tiempo real. Esto se puede usar para describir el uso de la tecnología en el aula para realizar un seguimiento de la participación y el crecimiento de los estudiantes en tiempo real, lo que permite a los maestros identificar áreas de debilidad y brindar apoyo personalizado.
continuado
Se ha creado una plataforma de aprendizaje de vanguardia llamada Continu para ayudar a las organizaciones comerciales a ahorrar tiempo y dinero al automatizar los procedimientos de incorporación que consumen mucho tiempo, acelerar la incorporación de nuevos empleados, aumentar el retorno de la inversión en capacitación y aumentar el compromiso de los empleados. los estudiantes.
Características
Catálogo de cursos personalizado: el LMS debería permitirle crear y organizar cursos en un catálogo de cursos personalizado, lo que facilita que los capacitadores accedan y se registren para obtener los materiales de capacitación que necesitan.
El LMS debería permitirle administrar la información de los usuarios e inscribir a los usuarios en los cursos. Debería poder asignar cursos a equipos o individuos específicos.
Un LMS compatible con SCORM debe poder rastrear e informar el progreso académico de los estudiantes y la finalización del curso. Además, debería poder generar datos reveladores sobre el comportamiento de los estudiantes, como la cantidad de tiempo dedicado a un módulo en particular y los puntajes de las pruebas, y proporcionar una exportación SCORM.
pienso
Thinkific está calificado como uno de los mejores sistemas de aprendizaje en línea. Proporciona todos los recursos necesarios para que los instructores compartan sus conocimientos y realicen cursos en línea para empresas o organizaciones benéficas.
Características
apuntado páginas: Thinkific brinda a los clientes la capacidad de crear páginas de inicio de aspecto profesional para sus cursos, que pueden incluir información de contenido, precios y cualquier promoción u oferta especial actual. El propósito de estas páginas de destino es atraer e inscribir a estudiantes potenciales. Se pueden personalizar para que coincidan con la marca del usuario.
boletín electrónico: Los usuarios pueden utilizar la herramienta de marketing por correo electrónico proporcionada por Thinkific para enviar a sus estudiantes boletines y correos electrónicos promocionales. De esta forma, los estudiantes pueden estar informados sobre eventos importantes como promociones e introducción de nuevos cursos.
Monitoreo y reporte: Con Thinkific, puede alojar sus propios videos. De esa manera, puede incluirlos en los materiales del curso. Si el profesor necesita hospedar o usar su propio material de video, esto puede ser útil.
Skillsoft Percipio
Para ayudar a las empresas a organizar y brindar capacitación a sus empleados, el sistema de administración de capacitación Skillsoft Percipio tiene varias funciones asequibles. Las siguientes son las características clave de Skillsoft Percipio:
Características
La función de microaprendizaje permite a los usuarios acceder a cursos de formación breves y rápidos que se centran en conocimientos o habilidades específicos. Esto puede facilitar el aprendizaje de nuevas habilidades y su uso en el lugar de trabajo.
Listas de reproducción seleccionadas automáticamente: con esta opción, los estudiantes pueden configurar sus propias rutas de aprendizaje personalizadas mediante la organización de cursos y materiales de aprendizaje de acuerdo con sus objetivos e intereses.
Impulse el descubrimiento de contenido: Skillsoft Percipio proporciona una variedad de herramientas para ayudar a los estudiantes a encontrar y acceder a materiales de aprendizaje relevantes. Esto tiene una función de búsqueda robusta y una opción para buscar cursos por tema o nivel de competencia.
dochebo
Puede acceder a una variedad de proveedores de contenido de terceros, incluidos Skilla, LinkedIn Learning y muchos más, a través del Mercado de contenido de la plataforma. Además, simplifica la conectividad HRMS para facilitar la incorporación de empleados y la recuperación de datos.
Características
Con la función de seguimiento de auditoría de Docebo, los administradores del Sistema de gestión de aprendizaje (LMS) pueden monitorear el comportamiento de los usuarios del LMS.
Docebo admite el uso de HTTPS (Protección de protocolo de transferencia de hipertexto) para proteger los datos intercambiados entre el servidor y el navegador del usuario, y también permite a los usuarios elegir su propio dominio de nombre de usuario único para su LMS.
Reglas de inscripción: con la función Reglas de inscripción de Docebo, los administradores pueden diseñar reglas para inscribir a los usuarios en cursos o rutas de aprendizaje.
Decisiones del paraíso
Las pequeñas y medianas empresas son la solución ideal para Paradiso LMS con sede en San Francisco. Tiene más de 100 enlaces a otras aplicaciones que incluyen comercio electrónico, herramientas para compartir, conferencias web, CRM, CMS y HRMS.
Características
Los usuarios pueden acceder y administrar su negocio cuando y donde quieran, gracias a la total compatibilidad móvil de Paradiso Solutions. Esta opción será muy útil para empresas con personal disperso o que necesiten gestionar su negocio sobre la marcha.
Herramientas de informes avanzadas: Paradiso Solutions ofrece un conjunto de herramientas de informes avanzadas que permiten a los usuarios realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento, explorar datos e identificar tendencias. Como resultado, las empresas pueden tomar decisiones informadas y maximizar las operaciones.
Gestión del rendimiento: Paradiso Solutions ofrece una gama de soluciones de gestión del rendimiento que permiten a las empresas realizar un seguimiento del rendimiento de los empleados, establecer objetivos e identificar áreas de mejora. Además de poder identificar y solucionar problemas que puedan afectar la producción, permite a las empresas monitorear la eficacia y eficiencia del trabajo de sus empleados.
LMS en aumento
El producto Upside LMS, aunque tiene su sede en Pune, India, es muy reconocido en Europa y otras partes del mundo. Con más de 15 años de experiencia y afirma ser el SaaS LMS de mejor valor, las organizaciones de todos los tamaños pueden beneficiarse enormemente de su notable valor.
Características
Compromiso impulsado por IA: Con esta característica, Upside LMS puede usar inteligencia artificial para personalizar el entorno de aprendizaje para cada estudiante. Con base en el análisis de los datos de los estudiantes, el contenido y la entrega del curso se pueden modificar para satisfacer mejor las necesidades y preferencias de los estudiantes.
Administrar varios clientes: Con este funcionalidad Upside LMS puede administrar múltiples clientes o negocios en una plataforma.
Compatible con SCORM y AICC: SCORM (Modelo de referencia de objetos de material compartible) y AICC son los estándares de la industria para el contenido de aprendizaje electrónico (Comité de la industria de aerolíneas CBT).
Adobe Captivate Prime
El sistema de gestión del aprendizaje basado en la nube Adobe Captivate Prime facilita a las empresas la planificación, el seguimiento y la distribución de cursos de aprendizaje electrónico a sus empleados o clientes. Las siguientes son algunas características de Adobe Captivate Prime:
Características
Borrador de Adobe Captivate: Los usuarios pueden crear y publicar contenido de aprendizaje electrónico con Adobe Captivate, una herramienta de creación rápida de aprendizaje electrónico. Con Captivate Draft, los usuarios pueden crear productos de aprendizaje electrónico interactivos, como juegos, cuestionarios y simulaciones, y luego enviar estos materiales directamente a Captivate Prime para su distribución.
Soporte de geolocalización: La compatibilidad de Captivate Prime con el seguimiento de geolocalización permite a los usuarios controlar la ubicación de los alumnos mientras acceden al contenido de aprendizaje electrónico. El uso de esta función beneficiará a las empresas que necesitan asegurarse de que sus clientes o empleados puedan acceder a la información desde la ubicación correcta.
gamificación: Los usuarios pueden incorporar funciones de diseño de juegos como puntos, medallas y tablas de clasificación en sus cursos de aprendizaje electrónico utilizando las capacidades de juego de Captivate Prime. Esto podría aumentar la motivación y el compromiso de los estudiantes mientras compiten entre sí por premios y elogios.
¿Qué sigue?
Si los sistemas de gestión de viajes de los empleados se unificaran en un solo paquete, sería más fácil para las empresas gestionar sus LMS en un solo lugar. H H. El desempeño general de HR se puede rastrear más fácilmente junto con el progreso y los resultados.
Puede asegurarse de que su negocio funcione sin problemas y de manera eficiente como 500 aplicaciones mediante el uso de diferentes paquetes comerciales como ventas, desarrolladores, marketing y más. para optimizar el retorno de su inversión en tecnología.
Conclusión
En resumen, el software LMS es un recurso invaluable para cualquier empresa que intente mejorar y acelerar sus procesos de aprendizaje y capacitación. Promueve el desarrollo de un sistema único que pueda controlar la contratación y formación de empleados mediante el uso de un sistema de gestión de formación designado.
Con informes detallados y útiles, puede monitorear el éxito del entrenamiento en tiempo real. Cree cursos utilizando contenido web, de audio y de video con un creador de cursos personalizado.
Puede administrar muchos proyectos desde una plataforma y agregar una cantidad infinita de cursos mientras realiza evaluaciones exhaustivas gracias a Forms.io integrado. Cree informes que detallen el estado de capacitación del personal para capacitar a los supervisores.
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